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2022无锡经开区城管招聘(附报名表下载+报名入口)
2022-10-28 16:43【我要纠错】

【导语】:瑞星人力资源发布了无锡经济开发区公开招聘城市管理辅助人员公告。公开招聘城市管理辅助人员40名,报名时间:2022年10月27日(周四)—11月7日(周一)。

  附件1《2022年无锡经济开发区公开招聘城市管理辅助人员岗位表》招聘岗位及要求

  附件2《2022年无锡经济开发区公开招聘城市管理辅助人员报名表》

  快速报名通道

  (一)招聘岗位

  具体岗位及条件见《2022年无锡经济开发区公开招聘城市管理辅助人员岗位表》(附件1)。

  (二)岗位职责

  开展城市精细化管理、道路交通秩序整治、城警一体化联动等相关工作(需值夜班,适合男性)。

  (三)报名条件

  1、拥有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导,遵守国家法律、法规,品行端正;

  2、具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神,能够适应24小时值班备勤制度;

  3、18周岁以上、35周岁以下(1987年10月1日以后出生),具有城市管理工作经验的,年龄可适当放宽;

  4、男性身高1.70米以上,女性身高1.58米以上,身体健康,体型端正,具有正常履行职责的身体条件;

  5、本市常住人口以及持有《江苏省居住证》的在本市有稳定合法住所的外来人员。

  (四)具有下列情形之一的人员,不得应聘:

  1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

  2、因违法违纪曾受过劳动教养、收容教养或受到警告以上治安行政处罚的;

  3、有不良行为被公安机关查实的;

  4、直系血亲有犯罪记录的;

  5、曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

  6、有较为严重的个人不良信用记录的;

  7、与原用工单位无法解除劳动合同关系或存在劳动纠纷的;

  8、具有其他不适合从事城市管理工作情形的。

  02报名资格审查

  (一)报名途径

  1、报名时间:2022年10月27日(周四)—11月7日(周一),报名截止时间11月7日(周一)下午16:30,逾期不可补报。

  2、报名方法:仅采取线上报名的方式进行。报名网址:https://www.wjx.top/vm/tl5JRob.aspx#,也可识别文末二维码快速报名。咨询电话:0510-85630900 夏女士。

  (二)报名材料

  1、《2022年无锡经济开发区公开招聘城市管理辅助人员报名表》(附件2),自行下载填写并附上1寸彩色免冠照上传。

  2、身份证、户口簿或居住证、学历证书图片上传。

  3、个人信用报告。自行登录个人信用信息服务平台(https://ipcrs.pbccrc.org.cn/),打印个人信用查询结果交验,报告时间应在本公告发布时间之后。

  4、党员证明、退役证、驾驶证及其他证明材料以图片形式上传。

  5、如报名人数未达最低开考比例,经用人单位与相关部门会商,核准同意后,可适当降低开考比例或核减相应岗位。

  (三)资格审查

  资格审查贯穿招聘的全过程,在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的,一经发现证实,取消资格,已办理聘用手续者取消聘用,本人承担由此产生的一切后果。

  03录用程序

  (一)笔试

  笔试时间、地点另行通知。

  考试内容为公共基础知识、综合文稿写作,笔试成绩根据招聘岗位,按成绩从高到低的顺序,按招录数1:3的比例确定取得面试资格的人员,末位出现同分情况的,则全部进入面试名单。

  (二)面试

  面试时间、地点另行通知。

  面试内容为对相关工作的了解程度和综合能力。进入面试阶段的应聘者在规定时间内,对指定的内容独立思考并现场论述。由面试考场现场评分。

  (三)总成绩

  两阶段测试结束后,将笔试、面试成绩按40%和60%的比例折算测算成绩,测试成绩加上加分成绩后,得出总成绩并公布,根据总成绩由高到低排序,根据岗位需求数1:1确定入围名单,末尾出现同分情况,根据面试成绩高低顺序确定入围名单;如面试成绩仍相同,则全部进入下一环节。

  (四)体能测试

  体能测试严格按照《无锡市城管系统体能训练项目及标准》组织实施。体能测试不达标者不予录用,缺额人员按总成绩从高到低分等额递补。

  (五)体检

  根据应聘人员的总成绩,按职位计划数1:1比例从高分到低分确定体检人员,并参照《公务员录用体检通用标准(试行)》组织体检。因体检不合格出现缺额时,按照前述规定依次递补。体检在指定的医疗机构进行,体检费用由应聘人员承担。

  (六)政审

  对体检合格人员进行政审,重点考察考生的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力等情况。政审不合格者不予聘用。

  (七)公示与录用

  考察合格后,对拟录用人员进行公示,时间不少于5个工作日,新录用人员在接到录用通知后,应在规定时间内办妥相关手续,因个人原因导致在规定截止日期前未办理录取手续的,取消录用资格。拟聘用人员试用期为2个月,试用期满经考核不合格者,解除聘用关系。

  (八)待遇与管理

  录用人员应服从岗位分管部门统一管理,签订劳动合同,年薪8万元左右(含五险一金)

  因下列情况导致招聘岗位缺额的,可按总成绩由高到低一次性递补:

  ①应聘人员体检或考察不符合要求的;

  ②应届毕业生逾期未取得毕业证书的;

  ③拟录用人员明确表示放弃聘用的;

  ④拟录用人员公示结果影响聘用的;

  ⑤其他情况。

  04纪律与监督

  公开招聘工作,贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,为严肃招考纪律,严格秉公办事,接受监督,特公布监督举报电话:

  经开区党群工作部:0510-80580059

  经开区纪工委:0510-80580191

  05注意事项

  1、整个招聘工作组织实施过程中,按照国家、省、市、区新冠肺炎最新防疫防控常态化相关要求,落实防疫措施,必要时由经开区综合执法局招聘领导小组对有关工作安排进行适当调整。

  2、应聘人员应保证通讯工具畅通,因通讯不畅导致相关后果的,由考生本人负责。

  3、应聘人员上交的报名材料仅限于2022年无锡经济开发区城市管理辅助人员审核报名资格所用,不用于其他渠道。

温馨提示:微信搜素公众号【本地宝无锡招聘】,关注后在对话框回复【街道】,得无锡市各街道/社区招聘信息(网格员、社工等)。

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